Слушать
Русское Радио Кипр
Министр труда Кипра Яннис Панайотоу предложил распространить автоматическую корректировку заработной платы (АТА) на всех работников частного сектора, пишет издание Brief.
Инициатива вызвала оживлённые обсуждения с профсоюзами и работодателями, при этом введён строгий мораторий на публичные комментарии.
Что такое АТА и как она работает
АТА (Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή, автоматическая корректировка заработной платы) — это механизм индексации зарплаты, который учитывает уровень инфляции и рост стоимости жизни. Основная функция АТА — защищать покупательную способность работников, автоматически повышая зарплату, если цены на товары и услуги растут.
До сих пор АТА в основном применялась к государственным служащим и лишь ограниченному числу работников частного сектора в рамках коллективных соглашений. Это позволяло сохранять стабильность доходов, но охватывало далеко не всех работников.
«АТА для всех» — что меняется
Предложение «ΑΤΑ για όλους» (АТА для всех) предполагает распространение автоматической корректировки на всех работников частного сектора, включая тех, кто не состоит в профсоюзах и чьи условия труда не регулируются коллективными договорами.
Главные изменения:
- Все работники частного сектора будут защищены от инфляции вне зависимости от принадлежности к профсоюзу.
- Расширение охвата: де-факто механизм АТА перестанет быть привилегией отдельных групп, став общедоступным.
- Возможное законодательное закрепление: пока остаётся вопрос, будет ли АТА для всех введена через закон или через коллективные соглашения.
Профсоюзы считают, что такое расширение повысит социальную защиту работников, но юридические эксперты предупреждают, что законодательное внедрение может противоречить Конституции Кипра, так как вмешательство в частные трудовые отношения без согласия сторон ограничено.
Реакция сторон
Профсоюзы запросили разъяснения: как именно будет применяться АТА для всех, когда и в какой форме.
«Большинство работников частного сектора не организованы, и условия их работы не регулируются коллективными договорами», — отметили представители профсоюзов.
Работодатели, в свою очередь, стремятся сформулировать единый подход к управлению предложением, чтобы согласованно участвовать в социальном диалоге.
Следующие шаги
Министр труда планирует встречу с руководителями работодателей, после чего может состояться совместная посредническая встреча. Если согласие не будет достигнуто, каждая сторона будет действовать в рамках Кодекса промышленных отношений.
Разногласия существуют
Профсоюзы Кипра бастовали 11 сентября. Поводом стал провал переговоров с работодателями о полном восстановлении автоматической корректировки заработных плат на рост стоимости жизни — системы, известной как CoLA.
ΛENTA CYPRUS — новости Кипра на русском — всегда в курсе событий
👍
1
😛
1
😍
😮
😤
😢