Иностранцы приезжают убирать отели, но оказываются на стройках

На Кипре продолжает распространяться практика «субаренды» рабочей силы. Издание Kathimerini сообщает о нерегулируемом привлечении иностранных уборщиков, которых затем скрытно переводят на строительные проекты.

По данным издания, раньше это особо ярко прослеживалось в туристическом секторе, теперь речь идёт и о стройплощадках. Переводы часто проходят через подставные компании, существующие только на бумаге.

Уборка со строительным уклоном

Kathimerini считает, что новая система, призванная регулировать труд иностранцев, вместо этого создала лазейки и коррупционные схемы. Страдают, прежде всего, сами рабочие.

Цитата: «Создаются подставные компании, которые нанимают граждан третьих стран в качестве уборщиков, а затем перенаправляют их на другие предприятия, принадлежащие тому же работодателю, обычно в строительстве. Эта практика не нова, но в последние годы она стала встречаться чаще».

Обходим закон: просто бизнес

В основе проблемы лежат деньги. Разрешения на уборку позволяют устанавливать более низкую заработную плату, чем для строительных рабочих, и не всегда требуют применения коллективных трудовых договоров. Это создало для некоторых работодателей стимул обходить более высокие ставки оплаты труда и избегать соглашений, действующих в строительной отрасли.

Нанимаем непрофессионалов

В то же время работодатели признают, что им трудно найти постоянных сотрудников, готовых работать в строительстве. Эта ситуация еще больше усугубила злоупотребление разрешениями на привлечение иностранной рабочей силы.

Нечестная конкуренция

«Это серьезный удар по трудовым отношениям», — заявил Андреас Мацас, генеральный секретарь профсоюза строителей SEK. Он предупредил: «Слабое регулирование и недостаточный надзор позволили некоторым работодателям безнаказанно использовать лазейки в системе. Пробелы и неясности в стратегии Кипра по трудоустройству граждан третьих стран привели к недобросовестной конкуренции между предприятиями и работниками, подорвали коллективные договоры и дестабилизировали рынок труда».

Слово министерству труда

Проблема хорошо известна Департаменту трудовых отношений. Туда поступают конкретные заявления, касающиеся как гостиничного бизнеса, так и строительного сектора. Директор департамента Антис Апостолу подтвердил, что в ходе проверок были выявлены случаи незаконной и незадекларированной работы. Ведутся проверки.

Атака профсоюзов

Профсоюзы планируют обсудить ситуацию напрямую с министром труда Мариносом Мусиуттасом. Они также добиваются заключения давно обсуждаемого соглашения, достигнутого в устной форме с президентом Никосом Христодулидисом. Документ должен связать государственные контракты с применением коллективных трудовых договоров.

«Общественные работы финансируются налогоплательщиками, — подчеркнул Мацас. — Их нельзя строить с использованием трудовых методов, подрывающих права трудящихся».

Он заявил, что существуют задокументированные случаи. Клининговые компании привлекают иностранных рабочих на Кипр по одному типу разрешения. Затем они передают весь коллектив в субподряд другой компании, принадлежащей тому же работодателю. При этом характер новой работы совершенно не связан с утвержденной должностью. Мацас заявил, что эти случаи касаются определенного количества рабочих и двух крупных компаний.

Андреас Мацас также указал на упразднение технического консультативного комитета, который ранее позволял профсоюзам оценивать заявки на получение разрешений на работу на основе реальных условий на предприятиях.

Работник платит за место

Источники Kathimerini сообщают о случаях, когда работники даже были вынуждены платить своим агентам ежемесячную комиссию за получение работы – в нарушение заключённого контракта.

Несчастные случаи на стройке

Последствия выходят за рамки финансовых. Многие рабочие, привлекаемые к работе на строительных площадках, не имеют необходимой квалификации. Это увеличивает риск производственных травм и смертельных исходов. Согласно отчетам, число таких инцидентов за последний год возросло.

Проблемы системы

По словам источников, коррупция укоренилась на многих уровнях. Агенты по трудоустройству, работодатели и даже часть чиновников действуют в сложной сети согласований и избирательного применения законов. Ответственность легко перекладывается, контракты толкуются вольно, а подотчетность часто исчезает. «Все знают, как играют в эту игру», — сказал один из источников в профсоюзе. «Это системная проблема, а не единичный случай».

Для самих работников ставки высоки. Помимо низкой заработной платы и несправедливых сборов, они сталкиваются с неопределенностью, физическим риском и практически полным отсутствием возможностей для защиты своих прав.

Несчастные случаи на работе: какой сектор самый опасный?

Журналистка под видом работницы раскрыла домогательства и нелегальный труд в Айя-Напе

ΛENTA CYPRUS — новости Кипра на русском — всегда в курсе событий