Из-за острого дефицита кадров на фоне роста потока туристов кипрские отели начали нанимать сотрудников старшего возраста — от 55 до 65 лет. Это стало частью новой инициативы, озвученной Ассоциацией отельеров Pasyxe на фоне напряжённой ситуации в гостиничном секторе.
По словам главы ассоциации Таноса Михаилидиса, многие отели не справляются с наплывом гостей, несмотря на то, что в отрасли уже задействовано почти 50 тысяч человек. Новая схема может включать пенсионеров в работу по обслуживанию клиентов, администрированию и другим должностям.
«Это практичное решение: отрасль получит опыт, а профессионалы — вторую карьеру», — заявил Михаилидис. «Мы хотим использовать опыт людей, которые уже знают культуру гостеприимства и способны быстро адаптироваться».
Предложение основано на аналогичной норвежской модели, успешно применённой в период всплеска туризма. Ассоциация также готовит инициативу о разрешении на строительство дополнительного служебного жилья для персонала.
ΛENTA CYPRUS — новости Кипра на русском — всегда в курсе событий
