Министерство образования и профессиональной подготовки Кипра пересмотрело первоначальный план оценки учителей с учётом замечаний и предложений со стороны образовательных организаций. После ряда встреч и консультаций специалисты разработали обновлённую версию документа, которую вскоре представят для общественного обсуждения. Часть предложений профессиональных союзов и учебных учреждений министерство включило в новый проект, другие — отклонило. Обновлённый вариант снабжён подробной документацией и подлежит последующей юридической проверке.

Ключевые изменения в пересмотренном плане:

• Апелляционный орган второго уровня будет состоять из трёх независимых лиц. В состав войдут генеральный директор Минобразования (председатель) и два директора разных управлений. В работе комиссии не будут участвовать лица, ранее проводившие оценку данного учителя. Комиссия сможет запрашивать разъяснения у инспектора и директора школы, а также принимать доводы самого учителя.
• Подготовку руководителей школ будут проводить уже после их повышения по службе. Участие в программе требует обязательной посещаемости и работы в группах. Письменный экзамен из требований исключён.
• Курсы повышения квалификации могут длиться до двух учебных лет подряд. На второй год учителя смогут по желанию сменить школу.
• Электронная платформа заменит бумажные папки с личными достижениями. Прежняя практика ведения индивидуальных планов обучения сохранится, но станет цифровой. Учителя будут планировать повышение квалификации с учётом личных и школьных нужд.
• Роль директора как проверяющего сохраняется, но вес его оценки снизиться с 30% до 20%. Для этой роли директоров будут дополнительно обучать.
• Принцип «аттестующие тоже проходят аттестацию» усилят. Новая система предусматривает промежуточную и итоговую оценку самих проверяющих, включая проверку достоверности их методов.
• Создадут Комитет по мониторингу реформы, куда войдут гендиректор Минобразования, директора управлений, глава Педагогического института и представители профсоюзов. Комитет будет следить за реализацией изменений и готовить рекомендации, включая предложения по поправкам в закон, формам, шкалам и структурам предоставления услуг.

Во вторник Министерство образования представит обновлённый проект аттестации учителей для публичного обсуждения. После завершения консультаций документ направят в Юридическую службу для правовой экспертизы. Затем его рассмотрит Совет министров. Финальным этапом станет обсуждение и голосование в парламенте. Внедрение новой системы запланировано поэтапно и займёт пять лет — в соответствии с предусмотренным переходным планом. Если парламент не затянет с процедурой, рассмотрение проекта может состояться уже в конце мая.

ΛENTA CYPRUS — новости Кипра на русском — всегда в курсе событий